5 Şubat 2026 tarihinde başlayan ve 22 Mayıs gününe kadar süren yoğun müzakere
süreci sonunda imza altına alınan sözleşme, Türk Telekom çalışanlarının ücretleri ve
sosyal haklarında önemli kazanımları beraberinde getirdi.
01 Mart 2026 – 29 Şubat 2028 tarihleri arasında geçerli olacak sözleşme, iki yıllık
süreyi kapsıyor.
İlk 6 Ayda Ortalama Ücret Artışı %24
Türkiye Haber-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamaya göre, 1 Mart 2026
tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanan ilk 6 aylık zamla birlikte çalışanların
ücretlerinde %24 oranında artış gerçekleşti.
1 Eylül tarihi ile birlikte ise çalışanların ücretlerine %8 oranında ek artış
gerçekleştirilecek.
Böylece 2026 yılı itibarıyla yıllık ücretlerdeki kümülatif artış oranı (enflasyon etkisi
hariç) %33,92 seviyesine ulaşacak.
Sosyal Haklarda Dikkat Çeken İyileştirmeler
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında yalnızca ücretlerde değil, sosyal yardımlarda da
önemli artışlar sağlandı.
Yapılan düzenlemeye göre yemek bedeli yüzde 37,50 oranında artırılarak 400
TL’den 550 TL’ye yükseltilirken, giyecek yardımı 5 bin 500 TL’den 9 bin TL’ye
çıkarıldı.
Evlenme yardımı 19 bin TL’den 30 bin TL’ye, doğum yardımı da 19 bin TL’den 30 bin
TL’ye yükseltildi. Akıllı kart ödemeleri ve çeşitli sosyal yardım kalemlerinde de
çalışanlar lehine yeni iyileştirmeler yapıldı.
Ayrıca Bayram yardımlarında da artışa gidildi. Mevcutta her bir bayram için ayrı ayrı
ödenen brüt 13.000 TL tutarındaki bayram yardımı, %37,50 oranında artırılarak
Ramazan ve Kurban Bayramı öncesinde ödenmek üzere 17.875 TL’ye olarak
güncellendi.
Sendikanın Değerlendirmesi
Türkiye Haber-İş Sendikası tarafından yapılan değerlendirmede, imzalanan
sözleşmenin çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendiren önemli
kazanımlar içerdiği vurgulanarak, müzakere sürecine katkı sunan tüm taraflara
teşekkür edildi.
Açıklamada, Toplu İş Sözleşmesi sürecinin yalnızca teknik bir müzakere süreci
olmadığına dikkat çekilerek, emeğin korunması ve iş barışının güçlendirilmesi
açısından da büyük önem taşıdığı ifade edildi. Türk Telekom’un ülke genelindeki
güçlü hizmet yapısının arkasında çalışanların alın teri ve fedakârlığının bulunduğu
belirtilen sendika, çalışanların haklarını koruyan, çalışma barışını pekiştiren ve
geleceğe güvenle bakılmasını sağlayan bir sözleşme anlayışıyla sürece yapıcı ve
sorumlu bir yaklaşım sergilendiği kaydetti.