Cumhurbaşkanı Erdoğan: Türkiye enerjide yeni stratejileriyle güçleniyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan: Türkiye enerjide yeni stratejileriyle güçleniyor
İçeriği Görüntüle

Sözlerine şöyle devam eden ERSİYAD Başkanı Öz, asgari ücret sürecinin yalnızca rakamsal bir karar olmadığını
vurguladı:
“Bugün asgari ücret 22.104 TL düzeyindedir. Ancak son üç yılda artan enflasyon, finansmana erişimde yaşanan
sıkıntılar, yükselen kredi maliyetleri ve üretim girdilerindeki keskin artış; özellikle KOBİ’lerin istihdamı sürdürme gücünü
önemli ölçüde zayıflatmıştır. ERSİYAD – Erzurumlu Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği olarak, Türkiye
ekonomisinin üretim gücünü sırtlayan KOBİ’ler, ihracatçı firmalar ve istihdamın temel taşı olan reel sektör adına; 2026
yılı asgari ücret belirleme sürecine dair görüş ve çözüm önerilerimizi kamuoyunun dikkatine sunuyoruz.’’ diyerek konuya
dair görüşlerini belirtti.
TÜİK ve Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası verileri incelendiğinde:
- Son 12 ayda üretici fiyat endeksi (ÜFE) tüketici fiyatlarının üzerinde seyretmiş,
- İşletmelerin enerji, hammadde ve lojistik maliyetleri ortalama %35–48 bandında artmış,
- Bankacılık sisteminde ticari kredi faiz oranları %36–52 bandına yükselmiş,
- İşletmeler için nakde ulaşma süreci uzamış ve maliyeti artmıştır.
ERSİYAD olarak, 2026 yılı asgari ücret belirlenirken yalnızca enflasyon oranlarının değil; üretimin sürdürülebilirliği ve
istihdamın korunmasının da temel öncelik olarak ele alınması gerektiğine inanıyoruz. ERSİYAD olarak, çalışanların
yaşam koşullarını iyileştirecek adımların atılmasını destekliyoruz. Ancak ücret artışının, üretim ve istihdamı ayakta tutan
işveren kesimine gerekli destekler olmadan yapılması; KOBİ’lerde istihdam kaybına, üretim kapasitesinin daralmasına ve
kayıt dışılığın artmasına yol açabilir.
Bu doğrultuda ERSİYAD olarak devletimize çağrımız şudur:
* SGK işveren primlerinde en az 12 ay süreyle %3–5 oranında destek sağlanması,
* KOBİ’ler için düşük faizli, teminat destekli kredi paketlerinin devreye alınması,
* Mevcut istihdamı koruyan işletmelere vergi indirimi sağlanması,
* Yeni istihdam yaratan işletmelerde sigorta primlerinin ilk 6 ay devlet tarafından
karşılanması.
ERSİYAD olarak inanıyoruz ki; çalışanı güçlendiren, işvereni destekleyen dengeli bir model,
ülkemizin üretim gücünü koruyacak ve sürdürülebilir istihdamın temelini oluşturacaktır.
Neden İşveren Desteği Şarttır?
Hatırlatmak isteriz ki, Türkiye ekonomisinin omurgasını oluşturan işletmelerin %98’i KOBİ
ölçeğindedir ve toplam istihdamın %73’ü bu işletmeler tarafından sağlanmaktadır. Bu gerçek, ücret artışlarının yalnızca
rakamsal bir düzenleme değil, aynı zamanda istihdamın sürdürülebilirliği açısından stratejik bir karar olduğunu
göstermektedir. İşveren desteklerinin eşlik etmediği bir ücret artışı, üretim gücünü zayıflatabilir, istihdam kaybı riskini
artırabilir ve kayıt dışılığı tetikleyebilir.
ERSİYAD olarak vurguluyoruz: İstihdamın korunması yalnızca işverenin değil; çalışanın, ailenin ve ülke
ekonomisinin güvencesidir.
ERSİYAD, Üretim ve İstihdam İçin Ortak Denge Çağrısı
Sözlerine şöyle devam eden ERSİYAD Başkanı Öz,
“Asgari ücret, yalnızca bir maaş artışı değil, üretim zincirinin dengesidir. Bu nedenle ücret artışı, işveren destekleriyle
birlikte açıklanmalıdır. Güçlü işletme, güçlü üretim; güçlü üretim, ülkemiz için sürdürülebilir istihdam demektir.” ifadelerini
kullandı.